- トレジャーでお仕事をされている方で、一定の加入資格条件を満たしている方は「雇用保険」「健康保険」「厚生年金保険」の対象となります。
・「雇用保険」→トレジャーで１年以上お仕事をしている方
・「健康保険」→トレジャーで４ヶ月以上お仕事をしている方
・「厚生年金保険」→トレジャーで４ヶ月以上お仕事をしている方
- 初めてトレジャーでお仕事に就いてから、6ヶ月継続して勤務した方には有給休暇を付与します。以後は1年毎に継続勤務した方に、継続年数の条件にそって付与します。
- トレジャーで継続的にお仕事に就いている方を対象に、１年１回以上無料にて実施しています。
- トレジャーの派遣なら、職種により期末手当てのあるお仕事があります。また時給アップのお仕事もあります。
-
- 基礎研修
マナー研修、職業倫理、挨拶、電話応対、介護技術の基礎、おむつ交換、体位変換、褥創予防、掃除、洗濯など。
- 事前研修
安心してお仕事を始めて頂くために、勤務先の概要を説明、また特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなどで勤務前に実習を受けられます。
- フォローアップ研修
勤務開始後も、さらにスキルアップをはかりたい方、お仕事に不安がある方はピンポイント研修の受講が可能です。
- 資格取得講座
ヘルパー1、2級などの資格を取得したい方に提携先養成校」の講座をご用意しています。
- 基礎研修
